問13ITパスポート 平成29年度 春期
13 / 100問平成29年度 春期
派遣先の行為に関する記述a〜dのうち，適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 派遣契約の種類を問わず，特定の個人を指名して派遣を要請した。 b 派遣労働者が派遣元を退職した後に自社で雇用した。 c 派遣労働者を仕事に従事させる際に，自社の従業員の中から派遣先責任者を決めた。 d 派遣労働者を自社とは別の会社に派遣した。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 3解説
労働者派遣法は，派遣先が派遣就業に関する事項を行わせるため派遣先責任者を選任しなければならないと定めている。派遣元が，雇用関係の終了後に派遣先がその者を雇うことを禁ずる契約を結ぶことは，正当な理由がなければできない。一方で労働者派遣とは自己の雇用する労働者を他人の指揮命令の下で働かせることなので，雇用関係のない派遣先が更に別の会社へ派遣することはできない。
KEY POINT
派遣先は派遣先責任者を選び，派遣の終了後にその者を雇うことは妨げられない「ストラテジ系」の他の問題
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出典：平成29年度 春期分 ITパスポート試験 問13（独立行政法人 情報処理推進機構（IPA））
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が公表している過去問題です。IPA の「過去問題の使用について」に基づき、IPA が指定する形で出典を明記して掲載しています（利用の許諾申請は不要）。問題文・選択肢の内容は変えていません。本文は IPA が公表した問題冊子の頁を人が読んで起こし、別の読み手が原本と突き合わせています。その都合で、改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角は元とそろえていない箇所があります。図表は IPA が公表した問題冊子のものです。解説は当サイトが独自に作成したもので、IPA とは関係ありません。
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