問36情報セキュリティマネジメント 平成28年度 春期
36 / 50問平成28年度 春期
請負契約の下で，自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合，適切なものはどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 2解説
請負は労働の結果としての仕事の完成を目的とするもので，注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じない点が労働者派遣との違いになる。請負の事業主は，雇用する労働者への業務の遂行方法の指示や，始業及び終業の時刻などの管理を自ら行う。だから契約先の事業所で働かせても，指揮命令は雇用主が自ら行う。
KEY POINT
請負では，雇用主が自らの指揮命令の下で自分の労働者を業務に従事させる「会社と決まりごと」の他の問題
- 平成28年度 春期 問35不正競争防止法によって保護される対象として規定されているものはどれか。
- 平成28年度 春期 問34特定電子メール送信適正化法で規制される，いわゆる迷惑メール（スパムメール）はどれか。
- 平成28年度 春期 問33刑法における “電子計算機損壊等業務妨害” に該当する行為はどれか。
- 平成28年度 春期 問32個人情報に関する記述のうち，個人情報保護法に照らして適切なものはどれか。
- 平成28年度 春期 問31“OECD プライバシーガイドライン” には8原則が定められている。その中の四つの原則についての説明のうち，適切なものはどれか。
- 平成28年度 春期 問48図に示す手順で情報システムを調達するとき，b に入るものはどれか。
出典：平成28年度 春期 情報セキュリティマネジメント試験 午前 問36（独立行政法人 情報処理推進機構（IPA））
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が公表している過去問題です。IPA の「過去問題の使用について」に基づき、IPA が指定する形で出典を明記して掲載しています（利用の許諾申請は不要）。問題文・選択肢の内容は変えていません。本文は IPA が公表した問題冊子の頁を人が読んで起こし、別の読み手が原本と突き合わせています。その都合で、改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角は元とそろえていない箇所があります。図表は IPA が公表した問題冊子のものです。解説は当サイトが独自に作成したもので、IPA とは関係ありません。
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