問35情報セキュリティマネジメント 平成29年度 春期
35 / 50問平成29年度 春期
時間外労働に関する記述のうち，労働基準法に照らして適切なものはどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 4解説
労働基準法は，休憩時間を除いて一週間と一日について労働させてよい時間の上限を定めている。これを超えて労働時間を延長できるのは，労働者の過半数で組織する労働組合などとの書面による協定をし，行政官庁に届け出た場合で，その協定の定めによる。延長した時間の労働には，割増賃金を支払わなければならない。
KEY POINT
法定労働時間を超える時間外労働には，36協定を結んで届け出る必要がある「会社と決まりごと」の他の問題
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出典：平成29年度 春期 情報セキュリティマネジメント試験 午前 問35（独立行政法人 情報処理推進機構（IPA））
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が公表している過去問題です。IPA の「過去問題の使用について」に基づき、IPA が指定する形で出典を明記して掲載しています（利用の許諾申請は不要）。問題文・選択肢の内容は変えていません。本文は IPA が公表した問題冊子の頁を人が読んで起こし、別の読み手が原本と突き合わせています。その都合で、改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角は元とそろえていない箇所があります。図表は IPA が公表した問題冊子のものです。解説は当サイトが独自に作成したもので、IPA とは関係ありません。
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