問16基本情報技術者 令和5年度 公開問題（科目A）
14 / 18問令和5年度 公開問題（科目A）
ダイバーシティマネジメントの説明はどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 2解説
性別や年齢、人種や国籍などの違いに加えて、経歴や経験、働き方の違いまでを含めた人の多様さを、組織の側が活かしていく取組を指す。一人ひとりが持つ力や特性を最もよく出せる機会を用意し、その力を組織の成果に結び付けるところに重きを置く。働く場が整えば自由な発想が生まれ、生産性が上がり、自社の競争する力が強まる筋道を見込んでいる。
KEY POINT
ダイバーシティマネジメントは多様な人材を活かして価値創造につなげる「科目A（公開問題・サンプル問題）」の他の問題
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出典：令和5年度 基本情報技術者試験 科目A 問16（独立行政法人 情報処理推進機構（IPA））
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が公表している過去問題です。IPA の「過去問題の使用について」に基づき、IPA が指定する形で出典を明記して掲載しています（利用の許諾申請は不要）。問題文・選択肢の内容は変えていません。本文は IPA が公表した問題冊子の頁を人が読んで起こし、別の読み手が原本と突き合わせています。その都合で、改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角は元とそろえていない箇所があります。図表は IPA が公表した問題冊子のものです。解説は当サイトが独自に作成したもので、IPA とは関係ありません。
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