カコモンノート

社会福祉士 過去問 第37回 問88

高齢者福祉 令和6年度2025年

A社員(社会福祉士)は,B社の総務部門に在籍し,企業内での相談支援を担当している。事例を読んで,AによるCさんへの介護休業制度に関する助言として,最も適切なものを1つ選びなさい。 〔事例〕 Cさん(52歳,無期雇用の正社員,入社後1年4か月)は母親(84歳)との二人暮らしである。この母親は,20日前にインフルエンザにかかり5日間入院した後,現在も自宅療養中であるが,退院後は歩行もできず,排せつや食事摂取に常時の介助が必要となった。要介護認定はまだ受けていない。Cさんは10日前から時間単位で年次有給休暇を取得して母親を介護しているが「仕事を辞めるわけにはいかず,母親の今後の介護はどうすべきか」と悩み,直属の上司からAへの相談を勧められた。なお,Cさんは母親以外に介護が必要な家族・親族はいない。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
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正答 1
EXPLANATION

解説

正解は選択肢1。介護休業の対象となるのは,負傷や疾病,身体上または精神上の障害により2週間以上にわたり常時介護を必要とする状態の家族であり,要介護認定を受けているかどうかは要件ではない。Cさんの母親は排せつや食事に常時の介助を要しており対象となり得る。介護休業給付は医療保険ではなく雇用保険から支給され,介護休暇は年度あたり14日ではなく対象家族1人につき5日である。

KEY POINT
介護休業=常時介護2週間以上(要介護認定不要)/給付は雇用保険
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和6年度 問88(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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