FP2級 過去問 2024年5月 問5
雇用保険の育児休業給付および介護休業給付に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。なお、各選択肢において、ほかに必要とされる要件等はすべて満たしているものとする。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 4
EXPLANATION
解説
介護休業給付の対象となる家族には、配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫が含まれるため、配偶者の父母も対象となる。保育所に入所できない場合の育児休業給付金の延長は最長でも子が2歳に達するまでで3歳ではない。同一の子について育児休業を分割して取得した場合でも2回目までは支給される。介護休業給付が支給されないのは、事業主から支払われた賃金が休業開始時賃金日額に支給日数を乗じた額の80％以上であるときである。
KEY POINT
介護休業給付の対象家族には配偶者の父母も含む。不支給ラインは賃金の80％「ライフプランニングと資金計画」の他の問題
- 2024年5月 問4雇用保険に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 2024年5月 問6公的年金に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2024年5月 問3全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の保険給付に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2024年5月 問7公的年金の障害給付に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 2024年5月 問2ファイナンシャル・プランナーがライフプランニングに当たって作成・利用する各種の表や各種係数に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2024年5月 問8確定拠出年金に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
出典：出典：日本FP協会・金融財政事情研究会 2級ファイナンシャル・プランニング技能検定 学科試験 2024年5月 問5（日本FP協会／金融財政事情研究会）
日本FP協会・金融財政事情研究会がそれぞれ公開している過去問題です。両団体とも申請は不要で、出典を明記して掲載しています。解説は当サイトが独自に作成したものです。
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