FP2級 過去問 2025年1月 問9
リタイアメントプランニング等に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 4
EXPLANATION
解説
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律では、65歳までの雇用確保措置が義務、70歳までの就業確保措置が努力義務とされており、75歳までの雇用確保を努めるという規定はない。よってこの記述が不適切。リバースモーゲージの仕組み、一定期間毎年一定額を受け取るために必要な元本を求める係数が年金現価係数であること、任意後見契約が所定の様式の公正証書によることは、いずれも適切である。
KEY POINT
雇用確保措置は65歳まで義務、就業確保措置は70歳まで努力義務「ライフプランニングと資金計画」の他の問題
- 2025年1月 問8日本学生支援機構の奨学金および日本政策金融公庫の教育一般貸付(以下「国の教育ローン」という)に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 2025年1月 問10キャッシュレス決済の一般的な特徴等に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 2025年1月 問7企業年金等に拠出した掛金に係る法人税および所得税の取扱いに関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2025年1月 問6国民年金基金、小規模企業共済および中小企業退職金共済に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。なお、各選択肢において、ほかに必要とされる要件等はす…
- 2025年1月 問5確定拠出年金の企業型年金を新たに導入する際の既存の退職金制度等との関係等に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2025年1月 問4老齢厚生年金の繰下げ支給に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
出典：出典：日本FP協会・金融財政事情研究会 2級ファイナンシャル・プランニング技能検定 学科試験 2025年1月 問9（日本FP協会／金融財政事情研究会）
日本FP協会・金融財政事情研究会がそれぞれ公開している過去問題です。両団体とも申請は不要で、出典を明記して掲載しています。解説は当サイトが独自に作成したものです。
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