問7ITパスポート 平成30年度 春期
7 / 100問平成30年度 春期
性別，年齢，国籍，経験などが個人ごとに異なるような多様性を示す言葉として，適切なものはどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 2解説
経済産業省は，多様な人材とは，性別，年齢，人種や国籍，障がいの有無などの多様性だけでなく，キャリアや経験，働き方などの多様性も含むとしている。ダイバーシティはこの多様性そのものを指す語で，本文が並べた性別や年齢，国籍，経験はいずれもここに入る。個人ごとに異なる属性をまとめて言い表すところに，この語の働きがある。
KEY POINT
ダイバーシティは，性別や年齢，国籍，経験などの多様性を指す「ストラテジ系」の他の問題
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出典：平成30年度 春期分 ITパスポート試験 問7（独立行政法人 情報処理推進機構（IPA））
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が公表している過去問題です。IPA の「過去問題の使用について」に基づき、IPA が指定する形で出典を明記して掲載しています（利用の許諾申請は不要）。問題文・選択肢の内容は変えていません。本文は IPA が公表した問題冊子の頁を人が読んで起こし、別の読み手が原本と突き合わせています。その都合で、改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角は元とそろえていない箇所があります。図表は IPA が公表した問題冊子のものです。解説は当サイトが独自に作成したもので、IPA とは関係ありません。
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