問79応用情報技術者 令和4年度 春期
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令和4年度 春期2022年
A社はB社に対して業務システムの設計,開発を委託し,A社とB社は請負契約を結んでいる。作業の実態から,偽装請負とされる事象はどれか。
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正答 3解説
正解は3。請負では、受注者(B社)が自分の従業員に仕事のやり方を指示し、管理する。発注者(A社)がB社の従業員に直接指揮命令すると、形は請負でも中身は労働者派遣になり、偽装請負とされる。厚生労働省の告示も、業務の遂行方法の指示などを請負事業主が自ら行うことを請負の条件にしている。B社の従業員がA社の責任者の指示で設計書を作る3が当たる。
- 1は、A社の従業員がA社の責任者の指示で働いており、自社の中の指揮命令なので問題ない。
- 2は、発注者であるA社の従業員の話で、この請負契約で問われる「受注者B社の従業員が発注者A社から直接指示を受ける」形には当たらない。
- 4は、B社の従業員がA社の場所にいても、指示するのはB社の責任者なので請負として成り立つ。作業場所ではなく、誰が指揮命令するかで判断する。
根拠:労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準(昭和61年労働省告示第37号)第2条
KEY POINT
偽装請負かは作業場所でなく指揮命令の出どころで決まり、発注者が受注者の従業員に直接指示すると該当する。「企業と法務」の他の問題
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出典:令和4年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問79(独立行政法人 情報処理推進機構(IPA))
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が公表している過去問題です。IPA の「過去問題の使用について」に基づき、IPA が指定する形で出典を明記して掲載しています(利用の許諾申請は不要)。問題文・選択肢の内容は変えていません。元の問題冊子から文字を起こす都合で、改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角は元とそろえていない箇所があります。図表は IPA が公表した問題冊子のものです。解説は当サイトが独自に作成したもので、IPA とは関係ありません。
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