カコモンノート

問30精神保健福祉士 第27回

30 / 132問
令和6年度2025年

次の記述のうち,離転職を繰り返す精神障害者に対して精神保健福祉士が行うナラティブアプローチとして,適切なものを1つ選びなさい。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 2

解説

正解は2。ナラティブアプローチは、ホワイトとエプストンらが展開した方法で、人は自分の経験を物語として意味づけて生きていると考える。問題に支配された物語(ドミナント・ストーリー)について、問題を本人の性格や人格と切り離して外に置く「外在化」を行い、例外的な出来事にも目を向けながら、新しい物語(オルタナティブ・ストーリー)を本人と共に紡ぐ。離転職をくり返す人の語りから問題と本人を切り離すのは外在化に当たる。だから2が正しい。

  • 1は、課題を細かく分けて短期間で解決を図るのは課題中心アプローチ。
  • 3は、本人の物語の誤りを指摘するのは、語り手を尊重するナラティブの立場と逆になる。
  • 4は、要因を1つに特定するのは原因を探る見方で、多様な意味づけを大切にするナラティブとは異なる。
  • 5は、機関でできる支援を図式化するのは機関側の計画づくりで、本人の物語の書き換えではない。

根拠:精神保健福祉士国家試験出題基準「ソーシャルワークの理論と方法(専門)」(ナラティブアプローチ)。法令の規定ではない。

KEY POINT
ナラティブアプローチでは、問題を本人から切り離す外在化を行い、新しい物語を本人と共に紡ぐ。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 令和6年度 問30(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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