社会福祉士 過去問 第34回 問125
職場のメンタルヘルスに関する次の記述のうち，正しいものを1つ選びなさい。 （注）ここでいう「ストレスチェック」とは，労働安全衛生法で定める「労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査」のことである。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 1
EXPLANATION
解説
正解は選択肢1。パワーハラスメントは優越的な関係を背景とした言動で、身体的・精神的な攻撃、人間関係からの切り離し、過大な要求や過小な要求、個の侵害といった類型が示されている。選択肢5は誤りで、ストレスチェックの結果は実施者から本人に直接通知され、本人の同意なく事業者に提供することはできない。
KEY POINT
ストレスチェック結果＝本人へ通知（事業者へは本人同意が必要）「福祉サービスの組織と経営」の他の問題
出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和3年度 問125（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
試験センターの「過去問題の使用について」に基づき、問題文・選択肢の内容は変えずに掲載しています。元のPDFから文字を起こしているため、ふりがなや改行・字間の空白は省いています。解説は当サイトが独自に作成したもので、試験センターとは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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