社会福祉士 過去問 第35回 問124
人材の確保や育成に関する次の記述のうち，最も適切なものを1つ選びなさい。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 2
EXPLANATION
解説
正解は選択肢2。ハロー効果は、際立った一つの特性に引きずられて評価全体が歪む人事考課上の誤差であり、評価者が陥りやすい典型である。選択肢1の360度評価は上司だけでなく同僚や部下など複数の立場の者が評価する仕組みで、評価者を上司としている点が誤り。選択肢3のOJTは職務を離れる訓練ではなく、職務を通じて行う訓練である。
KEY POINT
ハロー効果＝一部の印象が全体に波及／OJT＝職務内訓練「福祉サービスの組織と経営」の他の問題
出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和4年度 問124（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
試験センターの「過去問題の使用について」に基づき、問題文・選択肢の内容は変えずに掲載しています。元のPDFから文字を起こしているため、ふりがなや改行・字間の空白は省いています。解説は当サイトが独自に作成したもので、試験センターとは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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