社会福祉士 過去問 第38回 問56
視覚障害のあるAさんは,出張に際して用務地に近いホテルを予約した。用務が終わり,ホテルにチェックインしようとしたところ,チェックインは,備え付けのタブレット端末で行うよう言われた。しかし,視覚障害のあるAさんは,タッチパネル式のタブレット端末を利用することができずに困ってしまった。 次の記述のうち,視覚障害者がホテルを利用できるよう,予めの準備も含め,ホテルが法令に基づき行うことが求められる対応として,適切なものを2つ選びなさい。 (注)1 「障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法」とは,「障害者による情報の取得及び利用並びに意思疎通に係る施策の推進に関する法律」のことである。2 「バリアフリー法」とは,「高齢者,障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」のことである。
2つえらぶと、答えと解説が出ます
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ここに答えと解説が出ます
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正答 3・5
EXPLANATION
解説
正解は選択肢3と5。事業者にも合理的配慮の提供が法的義務とされており、タブレットを使えない人のために対面や口頭など別の受付方法を用意しておくことが求められる。あわせて環境の整備として、障害のある利用者に適切に応対できるよう従業員研修に努める必要がある。選択肢4のように事前連絡を必須とする扱いは、不当な差別的取扱いに当たる。
KEY POINT
合理的配慮=個別・義務/環境の整備(研修等)=事前・努力義務「障害者福祉」の他の問題
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出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和7年度 問56(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
試験センターの「過去問題の使用について」に基づき、問題文・選択肢の内容は変えずに掲載しています。元のPDFから文字を起こしているため、ふりがなや改行・字間の空白は省いています。解説は当サイトが独自に作成したもので、試験センターとは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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