社会福祉士 過去問 第37回 問56
「障害者雇用促進法」に関する次の記述のうち，最も適切なものを1つ選びなさい。 （注）「障害者雇用促進法」とは，「障害者の雇用の促進等に関する法律」のことである。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 4
EXPLANATION
解説
正解は選択肢4。障害者雇用促進法で雇用義務の対象となる障害者かどうかの確認は、精神障害者については精神障害者保健福祉手帳によって行う。身体障害者は身体障害者手帳、知的障害者は療育手帳等によるなど、手帳を基準とする点が共通する。選択肢1の就労継続支援A型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスであり、根拠となる法律が異なる。
KEY POINT
雇用義務の対象確認＝手帳（精神は精神障害者保健福祉手帳）「障害者福祉」の他の問題
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出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和6年度 問56（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
試験センターの「過去問題の使用について」に基づき、問題文・選択肢の内容は変えずに掲載しています。元のPDFから文字を起こしているため、ふりがなや改行・字間の空白は省いています。解説は当サイトが独自に作成したもので、試験センターとは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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