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社会福祉士 過去問 第38回 問69

ソーシャルワークの基盤と専門職 令和7年度2026年

次のうち，「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」で事業主への努力義務に定められているものとして，適切なものを2つ選びなさい。

2つえらぶと、答えと解説が出ます

2つえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 2・3
EXPLANATION

解説

正解は選択肢2と3。この法律は事業主に対し、就業環境に関する相談体制の整備と、普及啓発や研修の実施などを通じて、性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する理解の増進に自ら努めることを求めている。選択肢1の取組状況の公表や、選択肢4・5の地域住民や他の事業主との連携は、事業主の努力義務として定められていない。

KEY POINT
理解増進法の事業主努力義務＝相談体制の整備＋普及啓発・研修
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出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和7年度 問69（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
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