問4調理師 令和4年度（関西広域連合）
4 / 60問令和4年度（関西広域連合）令和4年度
労働安全衛生法で規定している事項として、誤っているものを一つ選べ。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 1解説
誤っているのは1。休憩と休日の基準は労働基準法で定められている。労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与え、第35条で毎週少なくとも1回の休日を与えることとしている。
- 2は、作業環境管理（作業環境測定、第65条）は労働安全衛生法の規定なので正しい。
- 3は、医師による健康診断（第66条）は労働安全衛生法の規定なので正しい。
- 4は、雇入れ時などの安全衛生教育（第59条）は労働安全衛生法の規定なので正しい。
根拠：労働基準法第34条・第35条、労働安全衛生法第59条・第65条・第66条。
KEY POINT
休憩・休日の基準は労働基準法の規定で、作業環境管理・健康診断・安全衛生教育は労働安全衛生法が定める。出典：関西広域連合 令和4年度 調理師試験 問4（https://www.kouiki-kansai.jp/material/files/group/12/r4chorimondai.pdf）利用条件：政府標準利用規約（第2.0版）（北海道・関西広域連合）
北海道（北海道オープンデータ CC-BY4.0）と関西広域連合（ホームページの利用規約・政府標準利用規約（第2.0版）準拠）が公表している調理師試験の問題です。各問の出典と利用条件はページの下に書いています。問題文・選択肢・正解は変えておらず、元のPDFから起こす都合で改行と空白だけを整えています。解説は当サイトが独自に作成したもので、実施団体とは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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