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問6調理師 令和6年度（関西広域連合）

6 / 58問
令和6年度（関西広域連合）令和6年度

労働衛生に関する記述について、誤っているものを一つ選べ。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 3

解説

誤っているのは3。ストレスチェックは、平成26年の労働安全衛生法改正（平成27年12月施行）で第66条の10に定められ、常時50人以上の労働者を使用する事業場では実施が義務になった。「任意で実施する」は誤りである。50人未満の事業場は当分の間、努力義務とされている。

  • 1は正しい。厚生労働省は、心とからだの健康づくり（トータル・ヘルスプロモーション・プラン、THP）を進めている。
  • 2は正しい。高温の環境は熱中症、騒音は難聴、振動工具は白ろう病（振動障害）の原因になる。
  • 4は正しい。事業者は常時使用する労働者に、医師による定期健康診断を行わなければならない（第66条）。

根拠：労働安全衛生法第66条、第66条の10、附則第4条（e-Gov）。

KEY POINT
ストレスチェックは労働安全衛生法の改正で事業者に実施が義務づけられたもので、任意の制度ではない。
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出典：関西広域連合 令和6年度 調理師試験 問6（https://www.kouiki-kansai.jp/material/files/group/12/chourishiken2024.pdf）利用条件：政府標準利用規約（第2.0版）（北海道・関西広域連合）
北海道（北海道オープンデータ CC-BY4.0）と関西広域連合（ホームページの利用規約・政府標準利用規約（第2.0版）準拠）が公表している調理師試験の問題です。各問の出典と利用条件はページの下に書いています。問題文・選択肢・正解は変えておらず、元のPDFから起こす都合で改行と空白だけを整えています。解説は当サイトが独自に作成したもので、実施団体とは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。