FP2級 過去問 2023年5月 問4
雇用保険の育児休業給付および介護休業給付に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。なお、記載されたもの以外の要件はすべて満たしているものとする。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 1
EXPLANATION
解説
子が1歳に達した日後も休業することが特に必要と認められる場合（保育所に入所できない等）は、育児休業給付金は最長で1歳6ヵ月、さらに要件を満たせば2歳に達する日前まで支給される。1歳2ヵ月まではいわゆるパパ・ママ育休プラスの場合の期限であり、両者を取り違えたこの記述が不適切で正解。他の3つの記述はいずれも正しい。
KEY POINT
保育所に入れない場合は1歳6ヵ月・2歳まで、1歳2ヵ月は育休プラス「ライフプランニングと資金計画」の他の問題
- 2023年5月 問3労働者災害補償保険の保険給付に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 2023年5月 問5国民年金に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2023年5月 問2全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の保険給付に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2023年5月 問6国民年金基金、小規模企業共済および中小企業退職金共済に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
- 2023年5月 問1ファイナンシャル・プランナー(以下「ＦＰ」という)の顧客に対する行為に関する次の記述のうち、職業倫理や関連法規に照らし、最も不適切なものはどれか。
- 2023年5月 問7公的年金等に係る税金に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
出典：出典：日本FP協会・金融財政事情研究会 2級ファイナンシャル・プランニング技能検定 学科試験 2023年5月 問4（日本FP協会／金融財政事情研究会）
日本FP協会・金融財政事情研究会がそれぞれ公開している過去問題です。両団体とも申請は不要で、出典を明記して掲載しています。解説は当サイトが独自に作成したものです。
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