カコモンノート

午後 問185管理栄養士 第34回

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第34回令和2年

全国健康保険協会(協会けんぽ)の K 県支部に勤務し、中小企業の特定保健指導を担当している管理栄養士である。被保険者 A さん、55 歳、男性。昨年の特定健康診査で腹囲とトリグリセリドが基準を超え、動機づけ支援の対象となり、特定保健指導を受けた。半年後の評価時には行動目標が達成され、体重と腹囲の減少がみられた。今年の特定健康診査結果は、身長 170 cm、体重 70 kg、BMI 24.2 kg/m 2 、腹囲88 cm、トリグリセリド 165 mg/dL。飲酒歴有、喫煙歴無、服薬治療無で、再び動機づけ支援の対象となった。 特定保健指導の初回面接における、管理栄養士の発言である。最も適切なのはどれか。 1 つ選べ。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 2

解説

正解は2。特定保健指導の初回面接では、健診結果を本人がどう受け止めているかを引き出し、本人自身が生活習慣の課題に気づいて目標を決められるように支援する。まず開かれた質問で「どう思われますか」と尋ねれば、A さんの受け止め方や考え、行動変容への準備性が分かり、そこから対話を進められる。昨年の成功体験も、本人の口から語られれば次の目標につながる。だから2が正しい。

  • 1は、「頑張ったのにまた対象になった」という言い方は、結果を責めるように聞こえ、本人の自尊心を傷つけて面接への抵抗を生む。
  • 3は、昨年の内容を覚えているかを問うのは、知識を試す閉じた質問で、本人の気持ちや考えは引き出せない。
  • 4は、一方的に励ますだけで、本人が今の結果をどう捉えているかを聞いていない。昨年と同じ方法でうまくいくとも限らない。

根拠:厚生労働省「標準的な健診・保健指導プログラム(平成30年度版)」の保健指導の進め方(初回面接、対象者の準備性の把握、行動目標の自己決定)、出題基準「栄養教育論」栄養カウンセリング(開かれた質問、傾聴)。

KEY POINT
特定保健指導の初回面接は、開かれた質問で健診結果の受け止め方を本人から引き出すことから始める。責める、試す、励ますだけは避ける。
出典:厚生労働省 第34回管理栄養士国家試験 午後 問185(https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000611941.pdf)(厚生労働省)
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