午前 問16管理栄養士 第35回

解説

正解は4。労働衛生の3管理とは、作業環境管理、作業管理、健康管理をいう。作業環境管理は有害物質や騒音などの作業場の環境そのものを良くすること、作業管理は作業の方法や時間、姿勢、保護具の使用など働き方を管理して曝露や負担を減らすこと、健康管理は健康診断や事後措置で労働者の健康状態を把握し守ることである。労働時間の制限は働き方を整えて負荷を抑える手段なので作業管理にあたる。だから4が正しい。

• 1は、排気装置の設置は作業場の空気中の有害物質を減らす対策で、作業環境管理にあたる。
• 2は、健康診断の実施は労働者の健康状態を把握する健康管理にあたる。
• 3は、衛生管理者の選任は労働安全衛生法に基づく労働衛生管理体制の整備で、3管理には含まれない。3管理に管理体制と労働衛生教育を加えて5管理と呼ぶことがある。
• 5は、労働衛生教育の実施も3管理には含まれず、5管理に数えるときの一つである。

根拠：出題基準「社会・環境と健康」産業保健（労働衛生の3管理）、労働安全衛生法第12条（衛生管理者）、第59条（安全衛生教育）、第66条（健康診断）。3管理・5管理の分類は産業保健の標準的な整理で、法令の条文そのものではない。