午後 問105管理栄養士 第36回
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第36回令和4年
配偶者の在宅勤務がストレスとなり、食べ過ぎてしまうと話す女性に対するストレスマネジメントである。情動焦点コーピングを用いた支援として、最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
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ここに答えと解説が出ます
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正答 3解説
正解は3。ストレスへの対処(コーピング)は、ストレスの原因(ストレッサー)そのものを解決しようとする問題焦点コーピングと、ストレスによって生じた不快な感情を和らげようとする情動焦点コーピングに分けられる。配偶者の在宅勤務という原因は本人の力ですぐ変えられないので、気晴らしをして気持ちを楽にする方法が合う。趣味を楽しむ時間を作るのは、ストレッサーではなく感情の方に働きかける情動焦点コーピング。だから3が正しい。
- 1は、どのようなときにストレスを感じるかを考えてもらうのは、ストレッサーを明らかにするアセスメントの段階で、対処そのものではない。
- 2は、同じ状況の人の対処方法を調べるのは、問題を解決するための情報収集で問題焦点コーピング。
- 4は、レンタルオフィスの利用を配偶者に促すのは、ストレッサーである在宅勤務そのものを取り除こうとする問題焦点コーピング。
- 5は、間食を買い過ぎないように勧めるのは食べ過ぎという行動への刺激統制で、ストレスへの対処ではない。
根拠:出題基準「栄養教育論」ストレスマネジメント(問題焦点コーピング、情動焦点コーピング)。行動科学の標準的な整理で、法令の規定ではない。
KEY POINT
問題焦点コーピングはストレッサー自体を解決し、情動焦点コーピングは趣味や気晴らしで感情を和らげる。出典:厚生労働省 第36回管理栄養士国家試験 午後 問105(https://www.mhlw.go.jp/content/10904750/000913246.pdf)(厚生労働省)
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約(PDL1.0)に基づき、出典を明記して掲載しています。問題文・選択肢の内容は変えていません。元のPDFから文字を起こす都合で、印刷では小さく添えられている英語表記は用語の直後に〈 〉で入れ、縦組みの表や組合せ問題は横書きに組み直しています。文意を変える書き換えはしていません。問題に添えられた図表は、実施団体が公表した問題PDFに載っているものです。第26〜39回の本文は厚生労働省のPDFから起こし、折り返しと字間の空白だけを整えています。図表が要る問題は入れていません。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
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