問7製菓衛生師 令和3年度（関西広域連合）

解説

誤っているのは2。事業者に労働者の一般健康診断を義務づけているのは労働安全衛生法第66条で、労働基準法ではない。同条は、事業者が労働者に医師による健康診断を行わなければならないと定めている。

• 1は、労働衛生に関する主な法律には、労働条件の最低基準を定める労働基準法と、職場の安全と健康を確保する労働安全衛生法があるので正しい。
• 3は、労働安全衛生法の改正で第66条の10が設けられ、心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）が事業者に義務づけられたので正しい。
• 4は、労働衛生管理には、作業環境管理、作業管理、健康管理の3つ（3管理）があるので正しい。

根拠：労働安全衛生法第66条（健康診断）、第66条の10（ストレスチェック）（e-Gov法令検索）。