カコモンノート

問131精神保健福祉士 第19回

131 / 163問
平成28年度2017年

雇用保険制度に関する次の記述のうち,正しいものを1つ選びなさい。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 4

解説

正解は4。出題当時の雇用保険法では、失業等給付の一つである雇用継続給付は、高年齢雇用継続給付、育児休業給付金、介護休業給付金の3つとされていた(第10条第6項)。だから4が正しい。

  • 1は、雇用保険は政府が管掌する(第2条第1項)。都道府県が保険者なのではない。
  • 2は、正当な理由のない自己都合退職でも、基本手当は受けられる。待期期間の後に一定期間の給付制限がかかるだけ(第33条第1項)。
  • 3は、教育訓練給付は、離職して被保険者でなくなった人でも、離職から一定の期間内(原則1年)に教育訓練を始めれば受けられる(第60条の2第1項第2号)。
  • 5は、雇用保険料は事業主と労働者がともに負担する。雇用保険二事業の分だけは事業主が負担する。

根拠:雇用保険法 第2条、第10条第6項、第33条、第60条の2、労働保険の保険料の徴収等に関する法律 第31条。※出題当時の制度。2020年4月から育児休業給付は失業等給付から独立した給付となり、雇用継続給付は高年齢雇用継続給付と介護休業給付の2つになった。

KEY POINT
出題当時の雇用継続給付は高年齢雇用継続・育児休業・介護休業の3つ。雇用保険の保険者は政府で、保険料は労使負担。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 平成28年度 問131(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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