問14精神保健福祉士 第19回

解説

正解は3。産業保健総合支援センターは、労働者健康安全機構が各都道府県に置いている機関で、産業医や衛生管理者、事業者などからの産業保健に関する相談に応じ、専門的な研修や情報提供を行う。だから3が正しい。

• 1は、ラインによるケアは、管理監督者が部下の様子に気づき、相談に応じ、職場環境を改善すること。外部の機関を使うのは事業場外資源によるケア。
• 2は、ストレスチェックの実施を事業者に義務づけているのは労働安全衛生法。過労死等防止対策推進法は国の調査研究や啓発などの対策を定めた法律。
• 4は、手引きでは、職場復帰支援プランは事業場内の産業保健スタッフ等が中心となり、管理監督者や本人と連携して作成する。主治医は意見を出す立場。
• 5は、セクシュアル・ハラスメントの防止措置を事業主に義務づけているのは男女雇用機会均等法。健康増進法ではない。

根拠：厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」（4つのケア）、同「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」、労働安全衛生法 第66条の10、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第11条。