カコモンノート

問78精神保健福祉士 第22回

78 / 163問
令和元年度2020年

次のうち,Aさんが申請した制度として,正しいものを1つ選びなさい。 〔事例〕Aさん(35歳,女性)は5年前に離婚して実家に戻り,製造会社の事務員として就職した。Aさんは同僚や上司との関係も良く,定時に帰ることができる働きやすい職場に勤務することができていた。しかし,半年前に母親が病気で急逝したことにより,うつ病を発症した。精神科の主治医からは,休職して治療に専念することを勧められた。Aさんは上司とも相談して,当面のあいだ休職することにした。休職して半年がたつと給与が払われなくなった。貯金はあったが今後の生活に不安を覚えた。そこでAさんは,通院先のB精神保健福祉士に相談したところ,健康保険法に基づく,病気で休業中に生活を保障する制度を利用できることを知り,申請することにした。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 1

解説

正解は1。傷病手当金は、健康保険の被保険者が病気やけがの療養のために働けないとき、働けなくなった日から3日を過ぎた日から支給される。額は1日につき、原則として直近12か月の標準報酬月額の平均の30分の1の、3分の2に当たる金額。給与が出なくなった休職中の生活を支える制度で、Aさんの状況に当てはまる。だから1が正しい。

  • 2の障害厚生年金は、初診日から1年6か月たった障害認定日などに一定の障害の状態にある場合の年金で、休業中の所得を保障するものではない。
  • 3の高額療養費は、医療費の自己負担が一定額を超えたときに、超えた分が支給される給付。
  • 4の生活扶助は生活保護の扶助の一つで、健康保険法の制度ではない。
  • 5の療養補償給付は、労災保険で業務上の傷病の治療に対して行われる給付。

根拠:健康保険法 第99条(傷病手当金)、第115条(高額療養費)、厚生年金保険法 第47条(障害厚生年金)、生活保護法 第12条(生活扶助)、労災保険法 第12条の8・第13条(療養補償給付)。※出題当時の支給期間は、支給を始めた日から1年6か月まで。2022年1月から、支給を始めた日から通算して1年6か月に改められた。

KEY POINT
健康保険の傷病手当金は療養で働けない日の4日目から支給。額は直近12か月の標準報酬月額平均の30分の1の3分の2。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 令和元年度 問78(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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