問39精神保健福祉士 第23回

解説

正解は4。精神科デイ・ケアのリワークプログラムは、うつ病などで休職している人が、職場復帰と再発の防止を目指して通うもの。グループワークでは、職場で起きていた人間関係のつまずきが、メンバーとのやりとりの中で再び現れることがある。そのときにスタッフが本人の気付きを促すと、自分の考え方や行動の癖を知り、復職後の対処を準備できる。だから4が正しい。

• 1は、リワークは休職中に行い、職場復帰の準備をするもの。復帰してから始めるのではない。
• 2は、作業能力を整えることも目的だが、病気の再発防止は中心的な目的の一つ。作業能力の向上だけを優先するのではない。
• 3は、リワークは医療機関のプログラムで、終了は主治医やスタッフが本人と状態を確かめて判断する。産業医は職場の側の立場で意見を述べる。
• 5は、本人の同意を得た上で、職場や産業保健スタッフと情報を共有して連携することがある。同意の有無を問わずに一律に閉じるのは誤り。

根拠：厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」（主治医・産業医・事業者の役割、本人の同意に基づく情報のやりとり）、精神保健福祉士国家試験出題基準「精神保健福祉の理論と相談援助の展開」（精神科デイ・ケア、リワーク）。