カコモンノート

問79精神保健福祉士 第28回

79 / 132問
令和7年度2026年

労働保険の適用に関する次の記述のうち,最も適切なものを1つ選びなさい。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 4

解説

正解は4。雇用保険は、適用事業に雇われる労働者を、適用除外に当たらない限り被保険者とする。適用除外の中に年齢による区分はなく、65歳以上で雇われている人も高年齢被保険者として加入する。以前は65歳を過ぎて新たに雇われた人は対象外だったが、2017年1月からその扱いはなくなった。だから4が正しい。

  • 1は、労災保険は使用される労働者すべてが対象で、昼間学生のアルバイトにも適用される。昼間学生を原則として適用から外しているのは雇用保険。
  • 2は、派遣労働者の労災保険は、雇用関係のある派遣元の事業で適用される。
  • 3は、保険料の滞納中に起きた災害でも、労働者への給付は行われる。政府は給付に要した費用を事業主から徴収できる。
  • 5は、人を雇わない個人事業主は雇用される労働者ではないので、雇用保険の被保険者にならない。

根拠:雇用保険法 第4条第1項、第6条(適用除外)、第37条の2(高年齢被保険者)、労働者災害補償保険法 第3条第1項、第31条第1項(費用の徴収)、精神保健福祉士国家試験出題基準「社会保障」。

KEY POINT
雇用保険の被保険者に年齢の上限はなく65歳以上は高年齢被保険者。派遣労働者の労災は派遣元の事業で適用される。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 令和7年度 問79(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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