社会福祉士 過去問 第36回 問146
事例を読んで，公共職業安定所（ハローワーク）の職員が行う対応として，最も適切なものを1つ選びなさい。 〔事例〕民間企業で10年間働いてきたＨさん（33歳）は，新たな職務に強いストレスを感じるようになり，出勤できなくなった。医師からうつ病との診断を受け，6か月間休職したが，症状が改善せず退職した。退職から1年が経ち，まだ，うつの症状は残っており，就業面，生活面での不安を感じるものの，金銭面の問題から，とにかく働かなければならないと焦りを感じ，公共職業安定所（ハローワーク）を訪問した。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 4
EXPLANATION
解説
正解は選択肢4。Hさんはうつ症状が残ったまま就業面と生活面の双方に不安を抱えているため、就業支援と生活支援を一体的に行う障害者就業・生活支援センターにつなぐことが適切であり、その際は本人の了解を得ることが前提となる。症状が残る段階で問題なく就労できると判断して求人情報だけを渡したり、本人の希望を確かめずに特例子会社に限定するのは不適切である。
KEY POINT
就業面＋生活面の一体的支援＝障害者就業・生活支援センター「就労支援サービス」の他の問題
- 第36回 問145次の記述のうち，公共職業安定所（ハローワーク）が実施する業務として，最も適切なものを1つ選びなさい。
- 第36回 問144「障害者雇用促進法」に定める常用雇用労働者数100人以下の一般事業主に関する次の記述のうち，最も適切なものを1つ選びなさい。 （注）「障害者雇用促進法」と…
- 第36回 問143次の記述のうち，就労定着支援に関する説明として，最も適切なものを1つ選びなさい。
- 第35回 問146事例を読んで，福祉事務所のＫ生活保護現業員（社会福祉士）の対応に関する次の記述のうち，最も適切なものを1つ選びなさい。 〔事例〕Ｌさん（28歳）は，両親（…
- 第35回 問145「障害者雇用促進法」が定める雇用義務に関する次の記述のうち，正しいものを1つ選びなさい。 （注）「障害者雇用促進法」とは，「障害者の雇用の促進等に関する法…
- 第35回 問144有期雇用労働者などの保護を定める労働法規に関する次の記述のうち，最も適切なものを1つ選びなさい。 （注）「パートタイム・有期雇用労働法」とは，「短時間労働…
出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 社会福祉士国家試験 令和5年度 問146（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
試験センターの「過去問題の使用について」に基づき、問題文・選択肢の内容は変えずに掲載しています。元のPDFから文字を起こしているため、ふりがなや改行・字間の空白は省いています。解説は当サイトが独自に作成したもので、試験センターとは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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