看護師 過去問 第113回 午後 問28
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律に規定されている母性保護はどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 4
EXPLANATION
解説
男女雇用機会均等法では母性保護として妊婦健診の受診時間の確保（事業主の義務）が規定される。生理日の就業制限・産後8週の就業禁止・妊産婦の時間外労働制限は労働基準法に規定。働く女性の妊娠・出産支援の法的枠組みを正確に区別することが重要。関連法令の正確な理解は看護師の業務基盤として欠かせない。国家試験頻出の重要事項として整理しておく必要がある。
KEY POINT
均等法=妊婦健診受診時間「母性看護学」の他の問題
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出典：厚生労働省 第113回看護師国家試験 午後 問28（厚生労働省）
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。問題文の内容は変えていません。ただし、原本で答を数字で書き込む形式（解答欄が「①②」のような桁）の計算問題16問だけは、Webで解けるように選択肢式に直しています。正答は公式の正答値表と一致することを確認しています。元のPDFから文字を起こす都合で、印刷では小さく添えられている英語表記は用語の直後に〈 〉で入れ、縦組みの表や組合せ問題は横書きに組み直しています。文意を変える書き換えはしていません。問題に添えられた図表は、実施団体が公表した問題PDFに載っているものです。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。問題文の内容は変えていません。ただし、原本で答を数字で書き込む形式（解答欄が「①②」のような桁）の計算問題16問だけは、Webで解けるように選択肢式に直しています。正答は公式の正答値表と一致することを確認しています。元のPDFから文字を起こす都合で、印刷では小さく添えられている英語表記は用語の直後に〈 〉で入れ、縦組みの表や組合せ問題は横書きに組み直しています。文意を変える書き換えはしていません。問題に添えられた図表は、実施団体が公表した問題PDFに載っているものです。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。