カコモンノート

問93精神保健福祉士 第20回

93 / 163問
平成29年度2018年

バーンアウト(燃え尽き症候群)に関する次の記述のうち,最も適切なものを1つ選びなさい。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 5

解説

正解は5。バーンアウト(燃え尽き症候群)は、意欲をもって仕事に打ち込んでいた人が、心身ともに疲れ果てて意欲を失ってしまう状態。マスラックは、情緒的消耗感(心が疲れ切る)、脱人格化(相手を人として扱わず、冷淡になる)、個人的達成感の低下(仕事の手ごたえを感じられなくなる)の3つを中心的な特徴として示した。だから5が正しい。

  • 1は、バーンアウトは、看護師や教師、福祉職など、人と深く関わる対人援助職に多いとされてきた。
  • 2は、脱人格化により、援助対象者に思いやりのない機械的な対応をとりやすくなる。感情に配慮した行動をとりやすくなるのではない。
  • 3は、身体的な疲労だけでなく、情緒的消耗感という心の消耗が中心にある。
  • 4は、本人の要因だけでなく、仕事量の多さ、裁量の少なさ、職場の支え合いの乏しさなど職場環境の影響も大きい。

根拠:精神保健福祉士国家試験出題基準「心理学理論と心理的支援」(ストレス、バーンアウト)。法令の規定ではない。

KEY POINT
バーンアウトの3特徴は情緒的消耗感・脱人格化・個人的達成感の低下。対人援助職に多く職場環境も影響する。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 平成29年度 問93(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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