カコモンノート

問109精神保健福祉士 第21回

109 / 163問
平成30年度2019年

「育児・介護休業法」において定められた介護休業制度に関する次の記述のうち,正しいものを1つ選びなさい。 (注)「育児・介護休業法」とは,「育児休業,介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」のことである。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 3

解説

正解は3。介護休業の対象となる「要介護状態」は、負傷、疾病、身体上・精神上の障害により、厚生労働省令で定める期間にわたり常時介護を必要とする状態をいい(法第2条第3号)、その期間は2週間以上とされている(施行規則第2条)。だから3が正しい。

  • 1は、対象家族は配偶者(事実婚を含む)、父母、子、配偶者の父母(法第2条第4号)と、祖父母、兄弟姉妹、孫(施行規則第3条)。配偶者と子も含まれる。
  • 2は、期間を定めて雇用される者でも、一定の要件を満たせば介護休業を申し出ることができる(法第11条第1項ただし書)。
  • 4は、申出は対象家族1人につき3回まで(法第11条第2項)。
  • 5は、休業できる日数は対象家族1人につき通算93日まで。150日ではない。

根拠:育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第2条、第11条、同法施行規則 第2条、第3条、出題基準「現代社会と福祉」。※出題当時の制度。有期雇用の労働者に求められていた「引き続き雇用された期間が1年以上」の要件は、2022年4月に廃止された。

KEY POINT
介護休業は2週間以上の常時介護が必要な家族のための休業。対象家族1人につき3回、通算93日まで。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 平成30年度 問109(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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