看護師 過去問 第107回 午前 問79
A さん（28 歳、女性）は、歳の子どもを養育しながら働いている。A さんが所定労働時間の短縮を希望した場合、事業主にその措置を義務付けているのはどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 5
EXPLANATION
解説
育児・介護休業法は事業主に①育児休業（子1歳まで）、②育児短時間勤務（3歳未満）、③子の看護休暇、④所定外労働制限（3歳未満）、⑤深夜業制限の措置を義務付ける。所定労働時間の短縮（短時間勤務）は3歳未満の子を養育する労働者の権利。男女雇用機会均等法は雇用機会・待遇、児童福祉法は児童保護で別。 育児支援の労働法制を確実に理解しておく。
KEY POINT
短時間勤務=育児介護休業法「小児看護学」の他の問題
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出典：厚生労働省 第107回看護師国家試験 AM 問79（厚生労働省）
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。図表・写真を含む問題は除外しています。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
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