カコモンノート

問111精神保健福祉士 第19回

111 / 163問
平成28年度2017年

「平成24年版働く女性の実情」(厚生労働省)に示された家族を介護する者の仕事と介護の両立の状況と課題に関する次の記述のうち,正しいものを1つ選びなさい。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 3

解説

正解は3。平成24年版働く女性の実情は、仕事と介護の両立のために必要な勤務先の支援として、「出社・退社時刻を自分の都合で変えられる仕組み」(30.5%)と「残業をなくす/減らす仕組み」(29.4%)の割合が高いことを示した。だから3が正しい。

  • 1は、介護をしている雇用者が雇用者総数に占める割合は、男女とも「55〜59歳」が最も高い。
  • 2は、介護をしている雇用者のうち介護休業を取得した人の割合は女性2.9%、男性3.5%で、男性の方がやや高い。
  • 4は、介護をしている雇用者のうち介護休暇を取得した人の割合は2.3%にとどまり、5割には遠く及ばない。
  • 5は、家族の介護・看護を理由とする離職者は女性が大半で、男性の割合は2割弱(2011年10月〜2012年9月で19.5%)にとどまる。

根拠:厚生労働省「平成24年版働く女性の実情」第2章(仕事と介護の両立)、総務省「平成24年就業構造基本調査」。

KEY POINT
介護をしながら働く人が勤務先に望む支援は、出退社時刻の柔軟化と残業の削減が上位。介護休業・休暇の取得は少ない。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 平成28年度 問111(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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