カコモンノート
カコモンノート›精神保健福祉士›第20回精神保健福祉相談援助の基盤

問34精神保健福祉士 第20回

34 / 163問
平成29年度2018年

次のうち，Hさんが参加したスーパービジョンとして，正しいものを1つ選びなさい。 〔事例〕Hさん（22歳，精神保健福祉士）は大学を卒業し，4月から精神科病院に勤務している。就職後3か月間，各病棟での研修と各職種からの説明を受けることによって，病棟機能とその役割，各職種の業務を知り，病院組織についての理解が進んだ。その後，相談室主任であるJさん（42歳，精神保健福祉士）担当の病棟に配属され，分からないことがあると尋ねることができ，少しずつではあるが業務が行えるようになってきた。半年が経過し，相談業務を自分なりにできると感じ始めていたHさんは，ある日，担当しているKさん（48歳，統合失調症）と退院後の生活について面接をした。しかし，その面接でKさんを怒らせてしまい，そのことをJさんに相談した。Jさんからは，Kさんとの面接をどのように進めてきたか尋ねられた。HさんはKさんが失敗しないために，本人に適していると考えたサービスを利用するように説得しようとしたと話した。それを聞いたJさんは，Hさんが精神保健福祉士として専門的な動きができていないと感じ，スーパービジョンへの参加を提案した。Hさんがスーパービジョンに参加すると，固定的なスーパーバイザーを置かず，数名の精神保健福祉士がスーパーバイザーとスーパーバイジーの両方の役割を行いながら，精神保健福祉士が持つべき支援の視点や，精神保健福祉士としての価値について意見を出し合い検討されていた。スーパービジョンの参加者が，職能団体主催の様々な研修を受講していることを知ったHさんは，それまで積極的にはなれなかった研修会への参加を考えるようになった。実際に参加してみると，様々な領域で働く精神保健福祉士の話を聞くことができ，新たな知見も広がった。その後も，開催される研修会に積極的に参加したHさんは，ある日，Kさんとの面接が終わった帰り際に，「しっかり話を聞いてもらえてよかった」と声を掛けられた。その言葉を聞き，研修に参加し，学び続けることの重要性を改めて認識した。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 1

解説

正解は1。事例のスーパービジョンでは固定的なスーパーバイザーを置かず、数名の精神保健福祉士がスーパーバイザーとスーパーバイジーの両方の役割をとりながら、支援の視点や価値について意見を出し合っている。同じ立場の仲間同士が互いに助言し合うこの形がピアスーパービジョンにあたる。だから1が正しい。

  • 2のライブスーパービジョンは、スーパーバイザーが面接などの実践場面に同席・観察し、その場で指導する方法。事例は実践の場の外での検討である。
  • 3の個人スーパービジョンは、スーパーバイザーとスーパーバイジーが1対1で行う形。事例は数名で行っている。
  • 4のグループスーパービジョンは、1人のスーパーバイザーが複数のスーパーバイジーに対して行う形。固定的なスーパーバイザーがいない点で事例と違う。
  • 5のセルフスーパービジョンは、自分で自分の実践を振り返り点検する方法で、他者との検討を伴わない。

根拠：精神保健福祉士国家試験出題基準「精神保健福祉相談援助の基盤」（スーパービジョンの形態と方法）。法令の規定ではない。

KEY POINT
固定したスーパーバイザーを置かず、仲間同士が助言役と受け手を互いに務めるのがピアスーパービジョン。
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出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 平成29年度 問34（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
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