カコモンノート

問47精神保健福祉士 第21回

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平成30年度2019年

L精神保健福祉士は,精神科病院に勤務して3年目に,デイケア担当から閉鎖病棟の担当となり,退院後生活環境相談員も兼ねることになった。1か月後,L精神保健福祉士は,「病棟での患者の様子を目の当たりにして,デイケアの利用者と違うので,入院患者とどのように接していけばいいのか分からなくなった。自分の専門性に自信がなくなった」と,上司のM精神保健福祉士に相談した。 次のうち,この場面でM精神保健福祉士に求められるスーパービジョンの内容として,適切なものを1つ選びなさい。

選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます

選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 1

解説

正解は1。スーパービジョンには、管理的機能、教育的機能、支持的機能がある。L精神保健福祉士は配置換えで戸惑い、「自分の専門性に自信がなくなった」と訴えている。この場面でまず必要なのは、その戸惑いを当然のこととして受け止め、気持ちを支える支持的な関わり。知識や技術を教えるのは、気持ちが落ち着いた後でよい。だから1が正しい。

  • 2は、面接のロールプレイは技術を身につけるための教育的な関わり。自信を失っている今の訴えに最初に応えるものではない。
  • 3は、他職種の専門性の説明は知識を伝える教育的な関わりで、L精神保健福祉士自身の専門性への不安に応えていない。
  • 4は、退院支援委員会の準備を教えるのは、業務手順を伝える管理的・教育的な関わり。
  • 5は、退院後生活環境相談員と看護師、主治医との関係の解説も知識の伝達で、今の訴えへの応答ではない。

根拠:精神保健福祉士国家試験出題基準「精神保健福祉の理論と相談援助の展開」(スーパービジョンの機能)。法令の規定ではない。

KEY POINT
自信を失ったスーパーバイジーには、まず戸惑いを受け止める支持的機能で関わり、教育的機能はその後に。

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出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 平成30年度 問47(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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