問76精神保健福祉士 第25回

解説

正解は5。障害者短時間トライアルコースは、すぐに週20時間以上働くことが難しい精神障害者と発達障害者を対象に、短い労働時間から試行的に雇い入れ、期間中に週20時間以上の勤務を目指す事業主に助成する仕組み。対象者に発達障害者が含まれている。だから5が正しい。

• 1は、短時間トライアル雇用の期間は3か月から12か月で、助成も最長12か月。6か月が上限ではない（精神障害者で最長6か月となるのは、通常の障害者トライアルコース）。
• 2は、雇入れ時の週所定労働時間は10時間以上20時間未満。20時間以上ではない。
• 3は、企業在籍型ジョブコーチの配置を助成の目的や要件とするものではない。ジョブコーチの配置への助成は別の助成金で扱われる。
• 4は、この助成金は雇い入れた事業主に支給されるもので、本人に訓練手当が支給される制度ではない。

根拠：厚生労働省「トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）」（対象者、週所定労働時間10時間以上20時間未満、3〜12か月、最長12か月の支給）、精神保健福祉士国家試験出題基準「精神障害者の生活支援システム」（就労支援制度）。