カコモンノート

問73精神保健福祉士 第28回

73 / 132問
令和7年度2026年

社会的包摂(ソーシャル・インクルージョン)に関する次の記述のうち,適切なものを2つ選びなさい。 (注)1「1995年(平成7年)の社会保障制度審議会勧告」とは,総理府社会保障制度審議会「社会保障体制の再構築(勧告)〜安心して暮らせる21世紀の社会をめざして〜」(1995年(平成7年)7月4日)のことである。 2「持続可能な開発目標(SDGs)実施指針」とは,内閣の持続可能な開発目標(SDGs)推進本部が2016年(平成28年)12月22日に決定した同名の文書のことである。 3「リスボン条約(2007)」とは,2007年の「欧州連合条約及び欧州共同体設立条約を修正するリスボン条約」のことである。 4「統合版(2008)」とは,2008年の「欧州連合条約と欧州連合の機能に関する条約の統合版」のことである。

2つえらぶと、答えと解説が出ます

2つえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
正答 3・5

解説

正解は3と5。2016年に政府のSDGs推進本部が決めた「SDGs実施指針」は、取組の主要原則として普遍性、包摂性、参画型、統合性、透明性と説明責任の5つを挙げ、包摂性では「誰一人取り残さない」視点を求めている。EUでは、リスボン条約で改められた「欧州連合の機能に関する条約」の社会政策の編が、社会的排除との闘いを、EUが加盟国の取組を支援し補う分野の一つとして掲げている。

  • 1は、1999年のILO総会で事務局長がILOの主要な目標として打ち出したのは、ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の実現。
  • 2は、1995年の社会保障制度審議会勧告が挙げた社会保障推進の原則は普遍性・公平性・総合性・権利性・有効性で、「包摂性」は入っていない。
  • 4は、人が財を使って何ができるか(機能)に注目するセンの考え方は、潜在能力(ケイパビリティ)アプローチと呼ばれる。

根拠:持続可能な開発目標(SDGs)推進本部「持続可能な開発目標(SDGs)実施指針」(2016年)、社会保障制度審議会「社会保障体制の再構築(勧告)」(1995年)、欧州連合の機能に関する条約 第151条・第153条第1項(j)、精神保健福祉士国家試験出題基準「社会福祉の原理と政策」。

KEY POINT
SDGs実施指針の5つの主要原則の一つが包摂性。財を活かす力に着目するセンの考え方は潜在能力アプローチと呼ばれる。
出典:公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 令和7年度 問73(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)
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