問80応用情報技術者 令和2年度 10月

解説

正解は3。請負では、受託側（B社）が自分の従業員に業務の指示や管理を自ら行い、注文者（A社）は受託側の従業員に直接の指揮命令をしない。B社の従業員がA社の責任者の指揮命令を受けて作業しているなら、契約が請負でも実態は労働者派遣であり、偽装請負に当たる。

• 1は、A社の従業員が自社（A社）の責任者の指揮命令で作業しており、請負の受託者側の労働者の問題ではないので偽装請負には当たらない。
• 2は、注文者であるA社の従業員の話で、B社が請け負った業務にB社の労働者を従事させる関係ではないので、この請負契約での偽装請負には当たらない。
• 4は、B社の従業員がA社で作業していても、指揮命令はB社の責任者が行っているので、適正な請負である。作業場所は判断の軸ではない。

根拠：労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準（昭和61年労働省告示第37号）。