問156精神保健福祉士 第23回
156 / 163問令和2年度2021年
事例を読んで，Ｘ病院のＢ医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）のＣさんへの対応に関する次の記述のうち，最も適切なものを1つ選びなさい。 〔事例〕 Ｃさん（43歳，男性）は，正社員として勤務する工場での仕事中に鋼板の落下によって頭部外傷を負った。救急病院で1か月の入院後，リハビリテーションの目的でＸ病院へ転院し3週間が経過した。下肢の片麻痺と高次脳機能障害があり，歩行のために下肢装具を製作した。ＣさんはＢ医療ソーシャルワーカーの下を訪れ，「労働災害として認められたが，今後の経済的なことがとても心配である。復職を含めたこれからの生活について相談したい」と話した。Ｂ医療ソーシャルワーカーはＣさんの不安な気持ちに共感しながら具体的な情報を提供した。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 5解説
正解は5。Ｃさんのけがは仕事中の事故で、労働災害と認められている。業務上のけがで働けず賃金を受けない日は、4日目から労災保険の休業補償給付（給付基礎日額の60％）が出る。これに加えて、社会復帰促進等事業から休業特別支給金（休業給付基礎日額の20％）が支給される。だから5が正しい。
- 1は、ジョブコーチ（職場適応援助者）は、障害のある人が働く職場に出向いて、本人と事業主の両方に職場への適応を支援する。自宅に派遣して復職訓練をするものではない。
- 2は、健康保険は業務災害以外の病気やけがを対象にする。業務災害には健康保険の傷病手当金は出ず、労災保険の休業補償給付で補う。
- 3は、治療に必要な装具の費用は労災保険から給付されるもので、勤務先の工場に請求する仕組みではない。
- 4は、43歳のＣさんは介護保険の第2号被保険者だが、要介護認定を受けられるのは老化に起因する特定疾病が原因の場合に限られる。頭部外傷は特定疾病に当たらない。
根拠：労働者災害補償保険法 第14条（休業補償給付）、第13条（療養補償給付）、第29条（社会復帰促進等事業）、労働者災害補償保険特別支給金支給規則 第3条（休業特別支給金）、健康保険法 第1条、介護保険法 第7条第3項（要介護者と特定疾病）。
KEY POINT
労災の休業補償給付は4日目から日額の60％、休業特別支給金20％が上乗せ。業務災害に健康保険の傷病手当金は出ない。「保健医療サービス」の他の問題
出典：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 精神保健福祉士国家試験 令和2年度 問156（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター）
試験センターの「過去問題の使用について」に基づき、問題文・選択肢の内容は変えずに掲載しています。元のPDFから文字を起こしているため、ふりがなや改行・字間の空白は省き、英数字の全角・半角や、一部の記号（ハイフン・波ダッシュ・アポストロフィなど）の字形は元のPDFとそろえていない箇所があります。事例問題には、設問のあとに事例を置いたもの、「次の事例を読んで」の前置きや事例中の（問題番号）を省いたもの、その問に関わるところまでで事例を区切ったものがあります。組合せ問題は左右を区切って1行にし、注は問題文の最後に置いています。解説は当サイトが独自に作成したもので、試験センターとは関係ありません。法改正等により、現在では成立しない問題が含まれる場合があります。
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