看護師 過去問 第110回 午前 問108
【事例】A さん 30 歳、初妊婦!は、夫 32 歳、会社員!と人暮らし。身長は160 cm、非妊 時体重60 kg である。妊娠 週の妊婦健康診査を受診し順調な経過と診断された。嘔 吐はないが、時々嘔気があると訴え、対処法について質問があった。 A さんは、妊娠 34 週日の妊婦健康診査を受けた。A さんの母は祖母の介護をしており、産後の支援を期待できない。妊婦健康診査後、｢産後は夫と人で子育てをしていきます。子育てのために何か利用できる制度はありますか｣と相談があった。産後、A さんの夫が適用となる制度はどれか。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
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正答 1
EXPLANATION
解説
産後の父親が利用できる制度は育児・介護休業法に基づく育児休業（パパ休暇・パパママ育休プラス含む）。子が1歳（要件により2歳）まで取得可能で雇用保険から育児休業給付金が支給される。育児時間は労基法による1日2回30分の女性の権利、休日労働制限・勤務時間変更は別制度。男性育休が推進されている。 男性育休取得率向上が政策的にも推進されている。
KEY POINT
父の育休=育児・介護休業法「母性看護学」の他の問題
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出典：厚生労働省 第110回看護師国家試験 AM 問108（厚生労働省）
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。図表・写真を含む問題は除外しています。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
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