管理栄養士 過去問 第40回 問106
企業の健康保険組合の管理栄養士として、会食の場における適正飲酒を目的とする教室を企画している。参加予定社員から「取引先との会食で、お酒を断れずに飲み過ぎてしまいます。どうすれば良いでしょうか。」と事前質問を受けた。ソーシャルスキルトレーニングを取り入れた働きかけに関する記述である。最も適当なのはどれか。1つ選べ。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
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正答 3
EXPLANATION
解説
正解は3です。ソーシャルスキルトレーニングは、対人場面での対処法を、手本を見てから実際に練習して身につける方法です。成功事例を聞いた後にグループでお酒の断り方を練習するのは、モデリングとロールプレイを組み合わせた典型的な進め方です。断り方の紹介や経験談の発表だけでは練習の要素がなく、アプリの紹介はセルフモニタリング、メリットとデメリットの紹介は意思決定バランスの働きかけにあたります。
KEY POINT
SSTは手本を見て、実際に練習して身につける。「臨床栄養学」の他の問題
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出典：厚生労働省 管理栄養士国家試験 第40回 問106（厚生労働省）
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。問題文・選択肢の内容は変えていません。元のPDFから文字を起こす都合で、印刷では小さく添えられている英語表記は用語の直後に〈 〉で入れ、縦組みの表や組合せ問題は横書きに組み直しています。文意を変える書き換えはしていません。問題に添えられた図表は、実施団体が公表した問題PDFに載っているものです。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
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