管理栄養士 過去問 第40回 問156
図は、給食業務を外部委託しているK病院の栄養管理部の体制を示したものである。給食課長が担当する業務に関する記述である。最も適当なのはどれか。1つ選べ。
資料
<K病院の栄養管理部の体制> 栄養管理部長(管理栄養士) ├ 栄養課長(管理栄養士) ├ 給食課長(管理栄養士) 給食受託会社(K病院事業所) │ └ 栄養課主任(管理栄養士) └ 給食課主任(管理栄養士) ├ 管理栄養士・栄養士 │ └ 管理栄養士 └ 管理栄養士 └ 調理師・調理員
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
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ここに答えと解説が出ます
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正答 3
EXPLANATION
解説
正解は3です。図の体制では、栄養管理部長の下に栄養課長と給食課長が置かれ、給食業務は受託会社が担っています。給食課長は給食課という一部門の管理者なので、部門の業務目標を策定し、受託会社の業務を監督することが役割です。栄養管理部全体の長期的な運営方針を決めるのは部長で、栄養課の業務統括は栄養課長の仕事です。受託会社の従業員の人事管理は受託会社側が行い、入院患者の栄養状態の評価は栄養課の業務です。
KEY POINT
課長は自分の課の目標策定、長期方針は部長、受託側の人事は受託会社。「応用力試験」の他の問題
- 第40回 問155給食経営管理におけるサブシステムとその業務の組合せである。最も適当なのはどれか。1つ選べ。
- 第40回 問157事業所給食における委託契約に関する記述である。最も適当なのはどれか。1つ選べ。
- 第40回 問154学校給食法に基づき、学校給食の運営に係る人件費を負担する者である。最も適当なのはどれか。1つ選べ。
- 第40回 問158K社員食堂における収入と支出である(表)。損益分岐点売上高(万円)として、最も適当なのはどれか。1つ選べ。 【資料】 表 K社員食堂の収入と支出の内訳 項…
- 第40回 問153健康日本21(第三次)では、利用者に応じた食事提供をしている特定給食施設の増加を目標としている。直近5年間の衛生行政報告例の結果を用いて算出された、管理栄…
- 第40回 問159直営で給食を運営しているK病院に新卒の管理栄養士が採用され、給食部門に配置された。この管理栄養士に対し病院が優先して行うべき教育訓練として、最も適当なのは…
出典:厚生労働省 管理栄養士国家試験 第40回 問156(厚生労働省)
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約(PDL1.0)に基づき、出典を明記して掲載しています。問題文・選択肢の内容は変えていません。元のPDFから文字を起こす都合で、印刷では小さく添えられている英語表記は用語の直後に〈 〉で入れ、縦組みの表や組合せ問題は横書きに組み直しています。文意を変える書き換えはしていません。問題に添えられた図表は、実施団体が公表した問題PDFに載っているものです。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
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