管理栄養士 過去問 第2026回 問197
設問196の実施を促すため、事業所特定給食施設の担当者と給食受託会社側の担 当者を対象とした研修会を開催することになった。初回の研修内容として、最も適 切なのはどれか。1つ選べ。
選択肢をえらぶと、答えと解説が出ます
選択肢をえらぶと、
ここに答えと解説が出ます
ここに答えと解説が出ます
正答 1
EXPLANATION
解説
正解は1です。応用力試験の基本知識に照らして、問題文の条件に合う選択肢を選びます。
KEY POINT
表・事例・条件文を先に整理し、最後に選択肢を照合します。「応用力試験」の他の問題
- 第2026回 問196表は、事業所特定給食施設から提出を受けた栄養管理報告書の集計結果である。 目標達成のために優先的に実施を促す内容として、最も適切なのはどれか。1つ選べ。 …
- 第2026回 問198研修内容を踏まえ、各施設での取組状況を継続的に把握していくことになった。 優先的に確認する事項として、最も適切なのはどれか。1つ選べ。
- 第2026回 問195質問紙調査の結果から、栄養情報の入手先の1位がインターネットであること や、栄養情報の真偽をチェックしている学生が少ないことが分かった。この現状を 踏まえ…
- 第2026回 問199今回の調査目的を達成すると同時に、対象者の負担を考慮しつつ実施できる食事 調査方法に関する記述である。最も適切なのはどれか。1つ選べ。
- 第2026回 問194質問紙調査の結果を踏まえ、全学生を対象に「K女子大学ヘルス＆ビューティプロ グラム」を行うこととした。プログラムの実施に関する記述である。最も適切なのは …
- 第2026回 問200栄養素の摂取不足者割合の評価に関して、今回の食事調査方法で期待できる内容 である。最も適当なのはどれか。1つ選べ。
出典：https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001663681.pdf / https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001663682.pdf / https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001683038.pdf（厚生労働省）
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。図表・写真を含む問題は除外しています。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。
厚生労働省ホームページの公共データ利用規約（PDL1.0）に基づき、出典を明記して掲載しています。図表・写真を含む問題は除外しています。解説は当サイトが独自に作成し、体裁を整えたものです。